Архив рубрики: Работа, бизнес, руководство

Техника «Мечтатель, Реалист, Критик»

Выработка плана включает в себя координацию трёх стилей мышления: «мечтателя», «реалиста» и «критика», каждый из которых является ключевым компонентом успешной «внутренней игры» для достижения будущих целей. Эффективные инновации и решение проблем предполагают синтез всех этих процессов или стадий. «Мечтатель» необходим, … Читать далее

Рубрика: Работа, бизнес, руководство | Метки: , , , , | Оставить комментарий

Правильная постановка целей на бумаге

1 шаг: Определяем проблемное состояние Каково проблемное состояние, которое вы хотите изменить? Моя проблема состоит в том, что я____. Определите вашу цель, используя каждую из стратегий постановки цели. 1.  Что вы хотите прекратить или чего вы хотите избежать? Я хочу … Читать далее

Рубрика: Как достичь цели, Работа, бизнес, руководство, Руководство | Метки: , , , , | Оставить комментарий

Правильная постановка целей

Вебинар о правильности постановки целей. Можно ли ставить цели в воспитании детей? Намерения в целях решает всё! Это и многое другое вы узнаете а этом вебинаре.   Правильная постановка целей Далее проделайте технику «Мечтатель, Реалист, Критик» и медитативную практику «Образ … Читать далее

Рубрика: Как достичь цели, Работа, бизнес, руководство, Развитие личности, Родители и дети | Метки: , , | Оставить комментарий

Страх новой цели

Отрывок из книги психолога Полины Суховой «Привычка, кто ты — враг или друг?» Идите навстречу своему страху. Если Вы будете бежать от него, он Вас догонит и раздавит. Если Вы будете стоять — страх придет, и встанет рядом. Если Вы пойдете … Читать далее

Рубрика: Мои статьи, Особенности мозга, Работа, бизнес, руководство, Руководство | Метки: , , , , | Оставить комментарий

5 полезных вопросов себе

Уважаемый читатель! Если у вас есть навык каждый день делать записи в дневнике, то нижеприведенная методика вам точно пригодиться. А у кого пока нет привычки вести дневник – присоединяйтесь! Все мы знаем, что Дневник вести полезно. Прописывание выполненных дел, состояний … Читать далее

Рубрика: Методики по развитию личности, Работа, бизнес, руководство, Эффективные модели поведения | Метки: , , , | Оставить комментарий

О технике работы с большими проектами

Как съесть большого слона? Измельчить его на кусочки и постепенно скушать. Вспомните эту детскую шутку, начиная крупные и серьезные проекты – и тогда руки не опустятся. Лилия Кох расскажет, как реализовать все свои планы и мечты, рисуя кружочки на бумаге. … Читать далее

Рубрика: Работа, бизнес, руководство | Метки: , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Как мотивировать сотрудников?

Что мотивирует людей на хорошую и плодотворную работу? Можно посмотреть ролик, а можно прочитать текст ролика. Со­дер­жа­ние вы­ступ­ле­ния: Чи­сто­сер­деч­но при­зна­юсь с са­мо­го на­ча­ла: при­мер­но лет 20 на­зад я сде­лал нечто, о чём по­жа­лел, что не при­бав­ля­ет мне осо­бен­ной гор­до­сти, и о чём я бы не стал, в си­лу раз­ных при­чин, рас­про­стра­нять­ся, но что … Читать далее

Рубрика: Научные исследования и эксперименты, Работа, бизнес, руководство | Метки: , , | Оставить комментарий

Что делать, если ваши сотрудники не приучены к ответственности?

*Как заставить сотрудника работать, смотри здесь. Подготовленный вопрос Если этот вопрос вас очень сильно волнует, то первое, что нужно сделать в организации, это всех сотрудников приучить задавать подготовленные вопросы. После чего большая часть ответственности автоматически перекладывается на плечи сотрудника. Подготовленный … Читать далее

Рубрика: Работа, бизнес, руководство, Что делать, если...?, Эффективные модели поведения | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

Что делать, если ваши сотрудники не хотят работать?

Как заставить сотрудника работать?  *Друзья, ниже приведённая схема, подходит не только для рабочих коллективов, но и для всех других категорий соц.групп:семья, друзья, знакомые и т.д. Это общая формула (причём, очень эффективная!) для качественной коммуникации с людьми. В реальности эта задачка, … Читать далее

Рубрика: Мои статьи, Работа, бизнес, руководство, Что делать, если...? | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий

Что делать, если хочется себе повыше зарплату?

Просите и дано вам будет! Статья рассчитана для специалистов: от низкого звена до среднего. Для менеджеров высшего звена и директоров нужна другая схема. Некоторые люди бояться просить повышение зарплаты, потому что начинают прокручивать в голове самые негативные варианты последствий. Есть … Читать далее

Рубрика: Мои статьи, Работа, бизнес, руководство, Что делать, если...? | Метки: , , , , , | Оставить комментарий